Tư vấn thiết lập Hệ thống Quản trị Nội bộ vững mạnh
Quản trị nội bộ là chìa khóa giúp doanh nghiệp hoạt động bền vững và tránh các xung đột quyền lực giữa các nhóm cổ đông, ban giám đốc và người lao động. Một hệ thống quản trị nội bộ tốt bao gồm Điều lệ công ty được cá nhân hóa chặt chẽ (không dùng điều lệ mẫu chung chung), Quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Quy chế tài chính và các quy định về phân cấp thẩm quyền ký kết hợp đồng.
Luật Bách Dương tư vấn cấu trúc quản trị doanh nghiệp, rà soát xung đột lợi ích và xây dựng bộ tài liệu quy chế nội bộ chuyên biệt cho từng doanh nghiệp.
Quy trình thực hiện dịch vụ
Khảo sát mô hình hoạt động
Tìm hiểu cơ cấu sở hữu, mô hình quản lý thực tế và các rủi ro mâu thuẫn lợi ích hiện có.
Thiết kế & Soạn thảo
Soạn thảo Điều lệ công ty sửa đổi, Quy chế hoạt động của HĐQT/Ban Giám đốc và Quy chế tài chính nội bộ.
Đào tạo & Hướng dẫn
Tổ chức phổ biến quy chế cho ban lãnh đạo, cán bộ quản lý chủ chốt để áp dụng vận hành trơn tru.
Câu hỏi thường gặp liên quan
HỏiTại sao không nên dùng Điều lệ công ty mẫu có sẵn?
Điều lệ mẫu chỉ quy định các nguyên tắc chung của Luật Doanh nghiệp. Nó không quy định chi tiết tỷ lệ biểu quyết thông qua quyết định quan trọng, cơ chế kiểm soát của cổ đông thiểu số, hoặc phương án xử lý bế tắc khi tỷ lệ sở hữu là 50/50.